(…nastavak) Više od 15 dana Crna Gora ne bilježi novi slučaj koronavirusa. Na odličnom smo putu da izdržimo još malo, kako bi proglasili konačnu pobjedu protiv ove pošasti. Dobili smo bitku, ali ne i rat, jer su sva predviđanja da ćemo se u bliskoj budućnosti ponovo sresti i odmjeriti snage na „bojnom polju“. Valjda ćemo,

(nastavak…) Koronavirus je postao dio naše današnjice, a vjerovatno i dio budućnosti. Sa normalnim životom se mora nastaviti, uz poštovanje brojnih mjera predostrožnosti i fizičke distance. Biće potreban određeni period da se oslobodimo i vratimo starim navikama. Lijepo vrijeme i ljeto polako kucaju na vrata, izmamljuju brojne naše građane vani, kako bi nadoknadili sve propušteno

Gostujući jutros u emisiji “Dobro jutro Crna Goro”, ministar rada i socijalnog staranja, gdin Kemal Purišić, saopštio je stav resora koji vodi, a koji podrazumijeva da poslodavcima nije dozvoljeno da zaposlenima plaćeno odsustvo, zbog čuvanja djece do 11 godina, zamijene godišnjim odmorom. Pomenuto gostovanje pogledajte na linku ispod. http://rtcg.me/vijesti/drustvo/278211/nije-dozvoljeno-placeno-odsustvo-zamijeniti-godisnjim.html?fbclid=IwAR3pyYwbdCOz4_OBa7QGkqYNG1uNcEUic4wodYQVIGM_m2vAWWeeohTWaiA

 Jedna od prvih mjera Nacionalnog koordinacionog tijela (NKT) u cilju sprječavanja epidemije koronavirusa bila je prekid obrazovno-vaspitnog rada u javnim i privatnim obrazovno-vaspitnim ustanovama, koja mjera je i dalje na snazi. S tim u vezi NKT je obavezao poslodavce da jednom od roditelja/staratelja/hranitelja/usvojitelja ili samohranom roditelju djeteta koji nije stariji od 11 godina života obezbijedi

(…nastavak) Suživot sa koronavirusom i dalje traje, a do kada će tako biti još niko ne zna. Među našim sunarodnicima sve manje ima straha, a ulice Glavnog grada su iz dana u dan sve punije. Lijepo vrijeme i dug period kućne izolacije uticali su da se broj građana na ulicama znatno poveća. Svima je dosadilo

Stručna služba USSCG će, od ponedeljka, 04. maja 2020.g, nastaviti rad iz kancelarije ali u režimu dežurstva na način da će se po dvoje zaposlenih smjenjivati svakog drugog radnog dana (u periodu od 7 do 15 časova). Obzirom na preporuku Nacionalnog koordinacionog tijela o pridržavanju posebnih mjera zaštite na radnim mjestima, molimo sve naše članove da nas,

Povodom Međunarodnog praznika rada, umjesto tradicionalne Prvomajske protestne šetnje, Unija slobodnih sindikata Crne Gore ovim putem svim zaposlenima u Crnoj Gori čestita ovaj, za svijet rada najznačajniji datum, i daje P R V O M A J S K I   P R O G L A S Aktuelna, nezapamćena kriza koja potresa ne samo Crnu

U susret 1. maju – Prazniku rada, podsjećamo na odredbe Zakona o državnim i drugim praznicima kojim je propisano da su praznični dani neradni i da se isti praznuju dva dana. Istim zakonom definisani su i izuzeci od apsolutne zabrane rada. Tako je članom 4 propisana obaveza državniim organima, organima lokalne samouprave, javnim ustanovama, javnim