- May 4, 2020
- Posted by: Jelena
- Category: Uncategorized @me
Jedna od prvih mjera Nacionalnog koordinacionog tijela (NKT) u cilju sprječavanja epidemije koronavirusa bila je prekid obrazovno-vaspitnog rada u javnim i privatnim obrazovno-vaspitnim ustanovama, koja mjera je i dalje na snazi. S tim u vezi NKT je obavezao poslodavce da jednom od roditelja/staratelja/hranitelja/usvojitelja ili samohranom roditelju djeteta koji nije stariji od 11 godina života obezbijedi pravo na plaćeno odsustvo sa rada, sa izuzetkom roditelja zaposlenih u određenim djelatnostima. Istovremeno država je preuzela obavezu subvencioniranja dijela naknade zarade za sve zaposlene koji to pravo koriste. Na taj način roditeljima je omogućeno da se brinu o bezbijednosti svoje djece u vremenu kada ona ne pohađaju vrtiće ili školu, istovremeno doprinoseći ukupnom društvenom interesu, a to je da se spriječi širenje epidemije preko djece koja su zbog svoje hiperaktivnosti najčešći prenosioci virusa. Međutim, ovih dana je sve izraženija pojava da poslodavci kako u realnom, tako nažalost i u javnom sektoru, primoravaju roditelje koji koriste pravo na navedeno plaćeno odsustvo da to pravo zamijene godišnjim odmorom, za prošlu ili tekuću godinu.
U vezi sa navedenim kršenjem pomenute mjere NKT-a, USSCG je, danas, uputila dopis predsjedniku NKT, gdinu mr Milutinu Simoviću, u kojem je izrazila očekivanje da će NKT, sa istom posvećenošću kao i kod drugih mjera, istrajati na poštovanju ove mjere i sankcionisati novčanom kaznom ili kaznom zatvora sve one koji se iste ne pridržavaju. Takođe, USSCG očekuje da se NKT po ovom ovom pitanju obrati crnogorskoj javnosti na prvoj narednoj konferenciji.