- November 2, 2018
- Posted by: Vanja
- Category: Uncategorized @me

Zbog brojnih obraćanja građana i članstva Uniji slobodnih sindikata Crne Gore po pitanju predloženih izmjena i dopuna Zakona o penzijsko invalidskom osiguranju, koji su rezultat razgovora reprezentativnih nacionalnih sindikalnih centrala sa predlagačem ministarstvom rada i socijalnog staranja, u ovom tekstu dajemo odgovore na najčešće postavljana pitanja:
*Snižene godine života (66 za muškarca i 64 za ženu) kao uslov za sticanje starosne penzije predstavljaju samo mogućnost ali ne i obavezu odlaska u starosnu penziju, jer Zakon o radu Crne Gore garantuje svim zaposlenim muškarcima i ženama da mogu da rade do navršene 67. godine života.
*Uslov za sticanje prava na starosnu penziju po osnovu godina života, ukoliko se usvoje predložene izmjene, zaposleni će sticati prema dolje priloženoj tabeli:
*Uslov za sticanje prava na starosnu penziju po osnovu 40 godina staža osiguranja, ukoliko se usvoje predložene izmjene, zaposleni će sticati prema dolje priloženoj tabeli:
*Uslov za sticanje prava na prijevremenu starosnu penziju, ukoliko se usvoje predložene izmjene, zaposleni će sticati prema dolje priloženoj tabeli, uz napomenu da se za svaki mjesec prijevremenog odlaska iznos penzije umanjuje za 0,35%, odnosno 4,2% za godinu dana: